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Declaración de accesibilidad y movilidad

CitySuites da la bienvenida a las personas con discapacidades y ha desarrollado esta declaración de acceso para abordar algunos de los problemas que las personas con discapacidades pueden enfrentar. Se ha otorgado reconocimiento para incluir a los huéspedes con impedimentos, que podrían incluir: movilidad, visión, audición, problemas de aprendizaje o cualquier impedimento oculto.
Nuestro objetivo es garantizar que todos los empleados, huéspedes y otras personas que utilizan el hotel sean tratados de manera equitativa y de acuerdo con sus necesidades.

Pre llegada

La parada de autobús accesible se encuentra en la calle Blackfriars, a 100 metros de la residencia. La estación de tren más cercana es la estación Victoria, que está aproximadamente a 350 metros de CitySuites.

Llegada

La entrada principal de CitySuites se encuentra en Chapel Street. Hay un bordillo caído y una rampa de acceso para acceso de nivel. Al ingresar al hotel, el acceso gratuito está disponible para la recepción y para todas las partes de la residencia, incluidas todas las habitaciones a través de los dos ascensores.
Siempre hay un miembro del personal disponible para cualquier asistencia que pueda ser necesaria.

Recepción

La recepción está abierta las 24 horas del día. La recepción tiene áreas que son adecuadas para huéspedes de pie, así como una sección para adaptarse a un invitado en silla de ruedas.
La tarjeta de registro se puede imprimir en letra grande si es necesario.

Áreas públicas

La piscina está ubicada en la planta baja, el gimnasio está en el primer piso, al que se puede acceder mediante los ascensores de los huéspedes.
Se puede acceder a todos los pisos del hotel en ascensor, desde el piso hasta el piso 16.
Los ascensores tienen enunciado audible, botones táctiles y un espejo en la parte trasera. Para la seguridad de los huéspedes, los ascensores también incluyen cámaras de CCTV.

WC público

Un baño accesible se encuentra en la planta baja en el área de la piscina con acceso a nivel. Está equipado con barras de apoyo y alarma.

Dormitorios de invitados

Todos los apartamentos han sido diseñados con amplios pasillos de acceso y puertas de entrada anchas, interruptores de luz de bajo nivel, tomas de corriente junto a la cama.

Piscina

La piscina es de 1,2 m de profundidad uniforme con escalones que conducen a la piscina. CitySuites ha proporcionado un polipasto de piscina para que los usuarios de sillas de ruedas puedan bajar a la piscina o al spa.
Un inodoro y una ducha accesibles cuentan con barras de apoyo, alarma y asiento de ducha.

General

Se hará todo lo posible para garantizar que tenga una visita cómoda. Si tiene algún requisito especial que no esté en la lista anterior, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Para los huéspedes que se alojen en el hotel, nos aseguraremos de que esté al tanto de los procedimientos de emergencia y de que se tengan en cuenta sus requisitos.

Ley de esclavitud moderna 2015

Nos comprometemos a garantizar el cumplimiento de los más altos estándares legales y éticos. Como grupo, publicamos una declaración que describe los pasos que hemos tomado para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no se realicen en nuestro negocio o dentro de nuestra cadena de suministro. Esto, junto con nuestra Política contra la esclavitud y la trata de personas, refuerza nuestro compromiso de ser un negocio responsable al tiempo que abordamos nuestras propias obligaciones en virtud de la Ley de esclavitud moderna de 2015.

Declaración de esclavitud y trata de personas

Introducción del Director de la Compañía.

La Ley de Esclavitud Moderna de 2015 ("la Ley") requiere que las organizaciones comerciales de cierto tamaño, que operan en el Reino Unido y que suministran bienes y servicios desde o hacia el Reino Unido, publiquen una declaración sobre la trata de personas y la trata de personas cada año financiero, estableciendo los pasos a seguir. que han tomado para garantizar que no haya esclavitud o trata de personas en sus negocios o cadenas de suministro.

Estamos comprometidos a combatir la esclavitud y la trata de personas en todas sus formas en nuestro propio negocio y en nuestra cadena de suministro. Select Property Group adopta un enfoque de tolerancia cero para cualquier ofensa criminal. Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54 (6) de la Ley y constituye nuestra declaración de esclavitud y trata de personas para el año fiscal 2017. Esta declaración se refiere a todas las compañías dentro del grupo de compañías Select Property Group (Holdings) Limited.

Estructura organizacional

Somos un desarrollador, minorista y operador global de marcas de propiedades de inversión líderes en el mercado con sede en el Reino Unido. La empresa matriz última es Select Property Group (Holdings) Limited. El Grupo cuenta con más de 300 empleados.

Nuestro negocio
Nuestro negocio está organizado en tres unidades de negocio:

  • Vita Student ofrece alojamiento para estudiantes especialmente diseñado;
  • Affinity Living opera en el sector de la construcción para alquilar; y
  • City Suites ofrece un alojamiento con servicio principalmente para viajeros de negocios.

Nuestras cadenas de suministro

Nuestras cadenas de suministro incluyen: consultores de diseño e ingeniería, contratistas de construcción, proveedores de muebles, accesorios y equipos, contratistas de servicios de mantenimiento de edificios, proveedores de servicios profesionales (como abogados y contadores), proveedores de servicios de TI, agencias de marketing y diseño y agencias de contratación.

Nuestras políticas sobre esclavitud y trata de personas.

Nos comprometemos a garantizar que no exista la esclavitud moderna o la trata de personas en nuestras cadenas de suministro o en cualquier parte de nuestro negocio.

A la luz de la obligación de informar sobre las medidas para garantizar que todas las partes de nuestro negocio y cadena de suministro estén libres de esclavitud, hemos implementado una Política designada de Esclavitud Moderna y Trata de Personas.

Nuestra Política contra la esclavitud demuestra nuestro compromiso de actuar con ética y con integridad en todas nuestras relaciones comerciales y de implementar y aplicar sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no se realicen en ningún lugar de nuestras cadenas de suministro.

Política contra la esclavitud y la trata de personas.

Procesos de diligencia debida para la esclavitud y la trata de personas.

Empleados internos:

Los empleados deben familiarizarse con todas las políticas y procedimientos para ayudar en la identificación y prevención de tales actos delictivos.

Cadena de suministro externa:

Esperamos que nuestros miembros directos de la cadena de suministro cumplan con los estándares legales y éticos en sus operaciones diarias, al tiempo que nos aseguramos de que el cumplimiento se administre de manera adecuada en sus propios socios de la cadena de suministro.

Tenemos o tenemos la intención de tener sistemas para:

  • Identificar y evaluar áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro.
  • Mitigar el riesgo de esclavitud y trata de personas en nuestras cadenas de suministro.
  • Monitorear las áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro.
  • Proteger los sopladores de silbato.

Adhesión del proveedor a nuestros valores

Tenemos tolerancia cero para la esclavitud y la trata de personas. Para garantizar que todos aquellos en nuestra cadena de suministro y contratistas cumplan con nuestros valores, tenemos la intención de revisar nuestros acuerdos y relaciones con proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de las medidas contra la esclavitud.

Formación

Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestras cadenas de suministro y nuestro negocio, tenemos la intención de proporcionar orientación y capacitación a nuestro personal. También alentaremos a nuestros socios comerciales a brindar capacitación a su personal, proveedores y proveedores.

Nuestra eficacia en la lucha contra la esclavitud y la trata de personas.

Para asegurarnos de que supervisamos nuestro cumplimiento de la política, utilizaremos una serie de medidas clave en todo nuestro grupo de empresas, incluida la finalización específica de todos los requisitos legales para garantizar el derecho a trabajar en el Reino Unido.

Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54 (1) de la Ley de esclavitud moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas de nuestro Grupo para el año financiero que finaliza en diciembre de 2017.

 

 

En nombre de Select Property Group (Holdings) Limited
Fecha: 22 de junio de 2017.