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Statistiques annuelles des congés au Royaume-Uni 2020

24/09/2020

Pour beaucoup d'entre nous, l'utilisation de notre congé annuel est quelque chose que nous attendons avec impatience chaque année. Que votre congé annuel soit de 13 ou 30 jours, vous avez le plein contrôle sur ce que vous décidez de faire. Qu'il s'agisse d'un séjour de 2 semaines aux Bahamas ou de coups de pied vos pieds en face de la télévision, un peu de temps libre vous donne un repos bien mérité et vous permet de faire des choses que vous ne seriez généralement pas en mesure de.

Mais sommes-nous britanniques en utilisant notre temps libre à bon escient? Et combien d'entre nous pensent que le congé annuel est gaspillé si vous restez à la maison?

Dans cet article, nous partageons toutes les dernières statistiques annuelles sur les congés, y compris ce que les gens veulent faire de leur congé annuel en 2020 et les commentaires d'un expert sur les risques de ne pas prendre suffisamment de congés annuels.

Comment les britanniques utilisent-ils leur congé annuel?

Étant donné que 79% des travailleurs britanniques éprouvent généralement un stress lié au travail, il serait facile de supposer que les employés seraient désireux de s'assurer qu'ils utilisent l'ensemble de leur allocation de vacances chaque année.

Toutefois, une étude menée par le site Web glassdoor a révélé que l'employé moyen ne prend que 62% de leur indemnité de vacances. Fait choquant, il a également été constaté que 7 % des travailleurs n'ont pas droit à un congé minimum payé complet, ce qui donne à penser que de nombreux travailleurs n'obtiennent peut-être pas suffisamment de congés chaque année.

Dans un sondage mené en 2020, CitySuites a demandé au grand public comment ils aimeraient passer leurs vacances cette année.  L'étude a révélé que parmi ceux d'entre nous qui utilisent notre congé annuel pour partir en vacances;

  • 42,6%* préféreraient partir en vacances au Royaume-Uni cette année
  • 24,5% souhaitent partir en vacances à l'étranger dès que possible
  • 21,5% ne veulent pas partir en vacances du tout cette année et préfèrent rester à la maison pendant leurs jours de congé

*Ceci est basé sur le pourcentage combiné de personnes qui ont dit qu'elles préféreraient passer des vacances au Royaume-Uni jusqu'à ce qu'il y ait un vaccin contre le coronavirus (24,9 %) et ceux qui ont dit qu'ils préféreraient passer des vacances au Royaume-Uni, indépendamment de la pandémie de coronavirus (17,76%).

Graph

 

Le congé annuel est-il gaspillé si vous restez à la maison?

Il est facile de penser que si vous n'avez pas de plans en place (vacances réservées, occasion spéciale à venir, etc.), vous perdrez votre congé annuel si vous prenez congé. Toutefois, selon le psychologue de l'environnement et consultant en bien-être Lee Chambers MSc MBPsS, il est extrêmement important de s'assurer d'utiliser tous vos congés annuels.

En tant que fondateur d'Essentialise Workplace Wellbeing et après avoir passé les dernières années à appliquer une stratégie de bien-être pour améliorer les performances et les résultats en matière de santé dans les sports d'élite et les PME à travers le Royaume-Uni, Lee travaille maintenant à l'échelle internationale dans une variété de secteurs.

Pourquoi les gens évitent-ils de prendre congé? 

« Nous avons tous un contrat en tant qu'employés qui stipule que nous avons droit à un montant de jours chaque année. Malgré cela, nous sommes beaucoup plus susceptibles de prêter attention aux limites psychologiques que nous avons dans nos esprits. Ces règles non écrites guident souvent notre jugement, nous laissant prendre des décisions dont nous ne sommes pas toujours pleinement conscients. Peut-être que la culture est biaisée vers la présente. Vous pourriez sentir que les choses vont s'effondrer si vous n'êtes pas là. Peut-être que vos collègues ont besoin de vous. Il pourrait s'agir d'une réflexion sur vous, et les travailleurs qui sont débordés ont tendance à oublier de prendre les pauses dont ils ont besoin que l'auto-soin tombe dans la liste des priorités.

Il ya aussi les considérations que vous avez trop de travail à rattraper si vous partez, ne pas être en mesure de prendre des vacances quand vous en avez le plus besoin (par exemple, les vacances scolaires) et un sentiment général que d'être le guerrier de bureau vous obtiendrez d'abord en ligne pour une augmentation de salaire et le dernier de la file d'attente à être licencié à l'avenir.

Quel impact ne pourrait-on pas prendre suffisamment de temps libre sur votre santé mentale?

« Le congé annuel est un droit légal d'assurer l'octroi de pauses de travail, c'est-à-dire d'avoir des employés qui rechargent et se déconnectent du travail. L'épuisement professionnel est une possibilité réelle si vous ne prenez pas congé et ne vous déconnectez pas du travail. Le sentiment de fatigue et d'épuisement vous laissera sans motivation, cynique de l'avenir et des autres, et luttant pour vous concentrer.

Il peut commencer à affecter votre régulation émotionnelle et hormonale, avec vous vous retrouver plus susceptibles de tomber en conflit, faire des erreurs, et le sens que la vie ne vaut pas la peine d'être vécue. Dans ce cycle, nous commençons à lutter avec le travail, puis nous essayons de travailler plus fort pour le rattraper, nous laissant encore plus blasés et découragés.

Est-ce qu'un jour de congé est « gaspillé » si vous ne faites rien / aller n'importe où?

« Nous avons tendance à rester coincés dans le cycle de congé annuel étant des vacances, et les vacances signifient que nous voyageons. Pourtant, le pouvoir du congé annuel vient de la déconnexion du travail et de la suppression pour un environnement de travail, et c'est là que se trouvent la majorité des avantages pour le bien-être.

Tant que vous ne tombez pas dans le travail de la maison, ces avantages de se déconnecter du travail et de faire autre chose - même si ce n'est pas les vacances scintillement - sont essentiels car ils nous donnent le temps de recharger et de reposer la roue du travail qui tourne à l'intérieur de nous. Parfois, nous avons juste besoin de réserver une journée pyjama et de nous donner un peu d'auto-soin lent que nous obtenons si rarement dans ce monde très dynamique et interconnecté.

Est-il important d'utiliser vos jours de congé?

« Ils existent pour une raison, et il est essentiel d'utiliser vos jours de congé pour votre santé et votre bien-être, même si vous avez l'impression de ne pas en avoir besoin. Ne pas prendre de pauses est à la fois physiquement et psychologiquement dommageable, réduisant à la fois notre performance et notre créativité au travail, et réduisant notre immunité et notre bonheur à long terme. Juste avoir une pause de la routine et être en mesure de se réveiller sans travail peut stimuler notre humeur et nous donner une chance d'énergie. Et à une époque où nous avons beaucoup de restrictions à nos libertés, il est encore plus important d'exercer notre droit de réserver un peu de temps libre pour nous-mêmes.

Quels autres avantages y a-t-il à prendre congé?

« Lorsque nous prenons congé, le reste et la relaxation nous aident à grandir. Il est important que nous essayions de nous déconnecter pendant ce temps pour obtenir les avantages de ne pas être bombardés de stimuli et d'intrants comme nous sommes au travail, mais de laisser nos esprits se reposer et s'enfuir, hors du cycle de occupé et ce qui va ensuite.

Nous espérons que cet article a été utile pour vous donner toutes les dernières statistiques annuelles sur les congés et les conseils d'un psychologue en milieu de travail expérimenté. Si vous envisagez de réserver un voyage pour une escapade au Royaume-Uni, CitySuites dispose d'un large éventail d'options luxueuses et relaxantes disponibles pour vous aider à vous déconnecter du travail et avoir un peu de temps « vous ».

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