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Énoncé sur l'accessibilité et la mobilité

CitySuites accueille les personnes handicapées et a élaboré cette déclaration d'accès pour répondre à certains des problèmes auxquels les personnes handicapées peuvent être confrontées. La reconnaissance a été accordée pour inclure les personnes ayant des déficiences, qui pourraient inclure la mobilité, la vue, l'ouïe, les troubles d'apprentissage ou toute déficience cachée.
Nous visons à faire en sorte que tous les employés, les clients et les autres personnes qui utilisent l'hôtel soient traités de manière égale et en fonction de leurs besoins.

Pré arrivée

L'arrêt de bus accessible est situé sur la rue Blackfriars, à 100m de la résidence. La gare la plus proche est la gare Victoria qui se trouve à environ 350 m de CitySuites.

arrivée

L'entrée principale de CitySuites est située sur Chapel Street. Il y a une bordure et une rampe d'accès pour un accès au niveau. Dès l'entrée à l'étape de l'hôtel accès gratuit est disponible à la réception et toutes les parties de la résidence, y compris toutes les chambres via les deux ascenseurs d'hôtes.
Il y a toujours un membre du personnel disponible pour toute aide qui peut être nécessaire.

réception

La réception est dotée d'un personnel 24 heures sur 24. La réception dispose d'espaces adaptés aux personnes debout ainsi que d'une section adaptée à un invité en fauteuil roulant.
La carte d'enregistrement peut être imprimée en gros caractères si nécessaire.

Espaces publics

La piscine est située au rez-de-chaussée de la salle de gym est au premier étage qui est accessible par des ascenseurs d'hôtes.
Tous les étages de l'hôtel sont accessibles par ascenseur, au sol jusqu'au 16ème étage.
Les ascenseurs ont une énonciation audible, des boutons tactiles et un miroir à l'arrière. Pour la sécurité des clients, les ascenseurs comprennent également des caméras de vidéosurveillance.

WC public

Une toilette accessible est située au rez-de-chaussée dans la piscine avec accès à niveau. Il est équipé de rails d'agrippement et d'alarme.

Chambres d'hôtes

Tous les appartements ont été conçus avec de larges couloirs d'accès et de larges portes d'entrée, des interrupteurs de faible niveau, des prises de courant près du lit.

piscine

La piscine est un uniforme de 1,2 m de profondeur avec des marches menant à la piscine. CitySuites a fourni un treuil de piscine pour permettre aux utilisateurs de fauteuils roulants d'être abaissés dans la piscine ou le spa.
Des toilettes et une douche accessibles sont équipées de rails d'agrippement, d'alarme et de siège de douche.

salle

Le Gymnase est ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Le Gym est uniquement ouvert aux clients séjournant à CitySuites. Les entraîneurs personnels doivent fournir des assurances et des évaluations des risques à la direction de CitySuites pour notre conformité en matière de santé et de sécurité.

culture générale

Tous les efforts seront faits pour vous assurer d'avoir une visite confortable. Si vous avez des exigences particulières qui ne sont pas énumérées ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter.
Pour les clients séjournant à l'hôtel, nous nous assurerons que vous êtes pleinement au courant de toutes les procédures d'urgence et vos exigences sont prises en compte.

Loi sur l'esclavage moderne 2015

Nous nous engageons à respecter les normes juridiques et éthiques les plus élevées. En tant que groupe, nous publions une déclaration décrivant les mesures que nous avons prises pour nous assurer que l'esclavage et la traite des êtres humains n'ont pas lieu dans nos activités ou dans notre chaîne d'approvisionnement. Ceci, avec notre politique de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains, renforce notre engagement à être une entreprise responsable tout en répondant à nos propres obligations en vertu de la Loi de 2015 sur l'esclavage moderne.

Déclaration sur l'esclavage et la traite des êtres humains

Introduction du directeur de la société

La Loi de 2015 sur l'esclavage moderne (« la loi ») exige que les organisations commerciales d'une certaine taille, opérant au Royaume-Uni et fournissant des biens et services en provenance ou à l'intérieur du Royaume-Uni, publient chaque année une déclaration sur l'esclavage et la traite des êtres humains, exposant les étapes qui ils ont pris pour s'assurer qu'il n'y a pas d'esclavage ou de traite des êtres humains dans leurs affaires ou leurs chaînes d'approvisionnement.

Nous nous engageons à lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains sous toutes ses formes dans notre propre entreprise et dans notre chaîne d'approvisionnement. Select Property Group adopte une approche de tolérance zéro à l'égard de toute infraction criminelle. Cette déclaration est faite conformément à l'article 54(6) de la Loi et constitue notre déclaration sur l'esclavage et la traite des êtres humains pour l'exercice 2017. Cette déclaration concerne toutes les sociétés du groupe de sociétés Select Property Group (Holdings) Limited.

Structure organisationnelle

Nous sommes un développeur mondial, un détaillant et un opérateur de marques de biens d'investissement de premier plan dont le siège social est situé au Royaume-Uni. La société mère ultime est Select Property Group (Holdings) Limited. Le Groupe compte plus de 300 collaborateurs.

Notre entreprise

Notre activité est organisée en trois unités d'affaires :

  • Vita Student offre un hébergement pour étudiants spécialement conçu;
  • Affinity Living opère dans le secteur de la construction à la location; et
  • City Suites offre un hébergement avec services offrant principalement pour les voyageurs d'affaires.

Nos chaînes d'approvisionnement

Nos chaînes d'approvisionnement comprennent : les consultants en conception et en ingénierie, les entrepreneurs en construction, les fournisseurs de meubles, les appareils et l'équipement, les entrepreneurs en entretien et services de bâtiments, les fournisseurs de services professionnels (tels que les avocats et les comptables), les TI fournisseurs de services, agences de marketing et de conception et agences de recrutement.

Nos politiques sur l'esclavage et la traite des êtres humains

Nous nous engageons à faire en sorte qu'il n'y ait pas d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement ou dans une partie quelconque de nos activités.

Compte tenu de l'obligation de rendre compte des mesures visant à garantir que toutes les parties de nos activités et de notre chaîne d'approvisionnement sont exemptes d'esclavage, nous avons mis en place une politique moderne désignée en matière d'esclavage et de traite des êtres humains.

Notre politique anti-esclavagiste démontre notre engagement à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos relations d'affaires et à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour s'assurer que l'esclavage et la traite des êtres humains n'ont lieu nulle part nos chaînes d'approvisionnement.

Anti-Slavery and Human Trafficking Policy

Processus de diligence raisonnable pour l'esclavage et la traite des êtres humains

Employés internes :

Les employés sont tenus de se familiariser avec toutes les politiques et procédures pour aider à l'identification et à la prévention de tels actes criminels.

Chaîne d'approvisionnement externe :

Nous nous attendons à ce que nos membres directs de la chaîne d'approvisionnement respectent les normes légales et éthiques dans leurs activités quotidiennes tout en veillant à ce que la conformité soit gérée de façon appropriée par l'entremise de leurs propres partenaires de la chaîne d'approvisionnement.

Nous avons ou avons l'intention d'avoir en place des systèmes pour :

  • Identifier et évaluer les zones à risque potentielles dans nos chaînes d'approvisionnement.
  • Atténuer le risque d'esclavage et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement.
  • Surveiller les zones à risque potentielles dans nos chaînes d'approvisionnement.
  • Protégez les dénonciateurs.

Adhésion des fournisseurs à nos valeurs

Nous avons une tolérance zéro pour l'esclavage et la traite des êtres humains. Afin de nous assurer que tous les entrepreneurs et les entrepreneurs de notre chaîne d'approvisionnement respectent nos valeurs, nous avons l'intention de revoir nos ententes et nos relations avec les fournisseurs et les entrepreneurs afin d'assurer le respect des mesures anti-esclavagistes.

formation

Afin d'assurer un haut niveau de compréhension des risques de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et nos activités, nous avons l'intention de fournir des conseils et de la formation à notre personnel. Nous encouragerons également nos partenaires commerciaux à fournir une formation à leur personnel, à leurs fournisseurs et fournisseurs.

Notre efficacité dans la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains

Pour nous assurer que nous surveillons notre conformité à la politique, nous utiliserons un certain nombre de mesures clés dans notre groupe d'entreprises, y compris spécifiquement l'achèvement de toutes les exigences légales pour assurer le droit de travailler au Royaume-Uni.

Cette déclaration est faite conformément à l'article 54(1) de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne et constitue l'énoncé de notre Groupe sur l'esclavage et la traite des êtres humains pour l'exercice se terminant en décembre 2017.

 

Au nom de Select Property Group (Holdings) Limited
Date: 22 juin 2017