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Accessibilité et mobilité déclaration

CitySuites accueille des personnes ayant une déficience et a mis au point cette déclaration d’accès d’adresse que certaines personnes handicapées des questions peuvent être confrontés. La reconnaissance a été donnée afin d’inclure les personnes ayant une déficience, qui pourrait inclure – mobilité, vue, ouïe, troubles d’apprentissage ou toute déficience cachée.
notre objectif est de s’assurer que tous les employés, les commentaires et autres qui utilisent de l’hôtel sont également traitées et selon à leurs besoins.

Préalables à l’arrivée

L’arrêt de bus accessible se trouve sur Blackfriars Street, 100m de la résidence. La gare la plus proche est la Station de Victoria qui ienviron 350m de CitySuites de s.

Arrivée

CitySuites entrée principale est située sur la rue de la chapelle. Il y a une chute en ordre de marche et rampe d’accès pour l’accès de plain-pied. Dès l’entrée à l’étape de l’hôtel, accès gratuit est disponible à la réception et toutes les pièces de la résidence dont toutes les chambres via les commentaires de deux ascenseurs.
Il y a toujours un membre du personnel disponibles pour toute intervention qui peut être nécessaire.

Réception

La réception est doté de 24 heures par jour. A la réception des zones qui conviennent aux invités permanents ainsi qu’une section convenir d’un invité dans un fauteuil roulant.
La carte d’enregistrement peut être imprimée en gros caractères, si nécessaire.

Parties communes

La piscine se trouve au rez-de-chaussée la salle de gym est au premier étage, qui est accessible via commentaires ascenseurs.
tous les étages de l’hôtel sont accessibles par ascenseur, moulu au 16e étage.
les ascenseurs ont énonciation audible, touches tactiles et un miroir à l’arrière. Pour la sécurité de commentaires, les remontées mécaniques comprennent également des caméras CCTV.

WC public

Une toilette accessible est située au rez-de-chaussée dans l’espace piscine avec accès de plain-pied. Il est équipé de barres d’appui et d’alarme.

Chambres d’hôtes

Tous les appartements ont été conçus avec des couloirs d’accès large et portes d’entrée large, interrupteurs d’éclairage de bas niveau, prises de courant près du lit.

Piscine

La piscine est un uniforme 1,2 m de profondeur avec étapes menant à la piscine. CitySuites ont fourni un palan de piscine pour permettre aux utilisateurs de fauteuil roulant pour pouvoir être mises à la piscine ou du spa.
Une douche et toilettes accessibles sont équipées de barres d’appui, alarme et douche assise.

Salle de gym

Le Gym est ouvert 24 heures sur 24, 7 jours par semaine. La salle de Gym est ouvert uniquement aux clients séjournant dans CitySuites. Entraîneurs personnels doivent fournir des évaluations d’assurance et des risques à la direction de CitySuites pour le respect de notre santé et la sécurité. 

Générales

seront fera tous les efforts possibles pour vous assurer une visite confortable. Si vous avez des besoins spéciaux qui ne figurent pas ci-dessus, n’hésitez pas à nous contacter.
Pour les clients séjournant dans l’hôtel, nous nous assurerons de vous êtes pleinement conscient de toutes les procédures d’urgence et vos besoins sont pris en compte.

L’esclavage moderne agir 2015

Nous nous engageons à assurer le respect des normes juridiques et éthiques les plus élevées. En tant que groupe, nous publions une déclaration décrivant les étapes que nous avons prises pour assurer l’esclavage et la traite des êtres humains ne sont pas en cours dans notre entreprise ou au sein de notre chaîne d’approvisionnement. Ceci, ainsi que notre politique de trafic humain et d’Anti-Slavery renforce notre engagement à être une entreprise responsable, tout en s’attaquant à nos propres obligations en vertu de la 2015 de loi sur l’esclavage moderne.

L’esclavage et la déclaration de trafic humaine

Introduction du directeur de l’entreprise

Loi de l’esclavage moderne the 2015 (« la loi ») exige de cotransférera les organisations d’une certaine taille, opérant au Royaume-Uni et fourniture de biens et services depuis ou vers le Royaume-Uni, de rendre publique un esclavage et humain traite chaque exercice budgétaire, en précisant les mesures qu’ils ont prises pour s’assurer qu’il n’y a pas d’esclavage ou la traite des êtres humains dans leurs chaînes commerciales ou fournitures.

Nous nous engageons à lutter contre l’esclavage et la traite des êtres humains sous toutes ses formes dans notre propre entreprise et de notre chaîne d’approvisionnement. Sélectionnez Property Group adopte une approche de tolérance zéro pour toute infraction criminelle. Cette déclaration faite en vertu de l’article 54, paragraphe 6, de la loi et constitue notre esclavage et une déclaration traite humaine pour l’exercice 2017. Cette déclaration se rapporte à toutes les entreprises au sein du groupe restreint sélectionnez Property Group (Holdings) des entreprises.

Structure organisationnelle

Nous sommes un détaillant de développeur global et exploitant des marques de propriété d’investissement leader sur le marché dont le siège est au Royaume-Uni. La société mère ultime est Sélectionnez propriété Group (Holdings) Limited. Le groupe compte plus de 300 collaborateurs.

Notre entreprise

Notre entreprise est organisé en trois unités commerciales :

  • Vita étudiant propose un hébergement étudiant construite à cet effet ;
  • Affinité vivant opère dans le secteur de la construction-à-louer ; et
  • City Suites propose un hébergement avec services hôteliers offrant principalement pour les voyageurs d’affaires.

Nos chaînes d’approvisionnement

nos chaînes d’approvisionnement comprennent : conception et ingénierie de consultants, entrepreneurs en construction, fournisseurs de meubles, accessoires et équipement, entrepreneurs en construction entretien, professionnel prestataires de services (tels que les avocats et les comptables), fournisseurs de services informatiques, agences de marketing et de la conception et les agences de recrutement.

Nos politiques sur l’esclavage et la traite des êtres humains

Nous nous engageons à faire en sorte qu’il n’y a aucun esclavage moderne ou la traite des êtres humains dans nos chaînes d’approvisionnement ou dans n’importe quelle partie de notre business.

à la lumière de l’obligation de faire rapport sur les mesures pour s’assurer que toutes les parties de notre chaîne commerciale et d’approvisionnement sont libre de l’esclavage, nous avons mis en place une politique de trafic humain et désigné l’esclavage moderne.

Notre politique anti-slavery démontre notre engagement à agir sur le plan éthique et intégrité dans toutes nos relations d’affaires et à la mise en œuvre et l’application de contrôles et systèmes efficaces pour assurer l’esclavage et la traite des êtres humains s’effectue pas n’importe où nos chaînes d’approvisionnement.

lutte contre l’esclavage et homme politique sur le trafic

Raison des processus de diligence raisonnable pour l’esclavage et la traite des êtres humains

Les employés internes :

Les employés sont tenus de se familiariser eux-mêmes avec toutes les politiques et les procédures afin d’aider à l’identification et la prévention de tels actes criminels.

Chaîne d’approvisionnement externes :

We m’attends que nos membres de la chaîne d’approvisionnement direct respectent les normes juridiques et éthiques dans leurs activités quotidiennes tout en s’assurant que conformité est gérée de façon appropriée dans l’ensemble de leurs partenaires de la chaîne d’approvisionnement.

Nous ont, ou ont l’intention d’avoir en place des systèmes pour :

  • Identifier et évaluer les zones à risque potentiel dans nos chaînes d’approvisionnement.
  • Limiter les risques de l’esclavage et la traite humaine se produisant dans nos chaînes d’approvisionnement.
  • Surveillance des zones de risque potentiel dans nos chaînes d’approvisionnement.
  • Protéger les informateurs.

Adhésion fournisseur à nos valeurs

nous avons une tolérance zéro pour l’esclavage et la traite des êtres humains. Pour tous ceux dans notre chaîne d’approvisionnement et les entrepreneurs sont conformes à nos valeurs, nous avons l’intention d’examiner nos accords et relations avec les fournisseurs et entrepreneurs afin d’assurer la conformité aux mesures de l’esclavage.

Formation

Pour assurer un haut niveau de compréhension des risques d’esclavage moderne et la traite des êtres humains nos chaînes d’approvisionnement et nos activités, nous avons l’intention de fournir l’orientation et la formation de notre personnel. Nous encouragerons également nos partenaires commerciaux à assure la formation de leur personnel et des fournisseurs et des prestataires.

Notre efficacité dans la lutte contre l’esclavage et la traite des êtres humains

Pour vous assurer que nous surveillons le respect de notre politique, nous allons utiliser un certain nombre de mesures clés dans l’ensemble de notre groupe de sociétés, y compris spécifiquement l’achèvement de toutes les exigences légales pour garantir le droit de travailler au sein du Royaume-Uni.

Cette déclaration faite en vertu de l’article 54, paragraphe 1, de la 2015 de loi sur l’esclavage moderne et constitue l’esclavage de notre groupe et la déclaration de trafic humaine pour l’exercice financier se terminant décembre 2017.

 

au nom du groupe de propriétés de Select (Holdings) Limited
Date : 22 juin 2017